Novara Tesija & Catenacci Opens a Las Vegas Office

“It’s always challenging to stay on top of everything. There are so many more regulations in what we do now, and it has become more difficult because of the complex regulatory landscape. And it’s only going to continue.”

Novara Tesija & Catenacci (NTC). Attorneys and counselors at law, based in Michigan, have opened an office in Las Vegas and established a working relationship with the Southern Nevada Building Trades Unions (SNBTU).

“We have always wanted to come here because Las Vegas is quite a city,” said Paul Catenacci, a partner with the firm. “We’re one of the nation’s premier providers of advice, services and representation to employee benefits plans and a leading provider of insurance defense services.”

NTC represents Taft-Hartley or multi-employer fringe benefit funds and provides the full range of litigation services for insurance carriers.

“That’s how we connect to the industry,” he said. “we represent all forms of pension plans, training plans, health and welfare plans, and supplemental unemployment benefit plans. We use a team approach, combining attorneys with varying levels of experience into a single, dedicated team that works to optimize service. We have a small firm environment and stay close to our clients. They know our cell phones and are free to call us anytime as we always return calls and emails the same day.”

Catenacci said the firm still has clients from 1980 when it first opened. It now has a national practice representing some 100 multi-employer plans.

“Pension plans and funding challenges have been an assault on collective bargaining rights as they relate to prevailing wage and the proliferation of Right to Work laws,” he said. “It’s always challenging to stay on top of everything. There are so many more regulations in what we do now, and It has become more difficult because of the complex regulatory landscape. And it’s only going to continue.”

Catenacci said the firm has become more counselor than lawyer.

“We sit on plans in a dozen states, and each one is different,” he explained. “WE have to help our clients make prudent decisions about complex regulations and distill them down to an easy to understand concept. This is what makes our clients feel confident when making decisions regarding the operation of their plans.”

                                                    

Novara Tesija & Catenacci (NTC) abogados y asesores legales, con sede en Michigan, han abierto una oficina en Las con los sindicatos de construcción del sur de Nevada (SNBTU).

"Siempre quisimos venir aquí porque Las Vegas es una gran ciudad", dijo Paul Catenacci, socio de la firma. "Somos uno de los principales proveedores de asesoramiento, servicios y representación de los planes de beneficios para empleados de la nación y un proveedor líder de servicios de defensa de seguros".

NTC representa a Taft-Hartley o los fondos de beneficios complementarios de múltiples empleadores y proporciona la gama complete de servicios de litigio para las aseguradoras.

"Así es como nos conectamos con la industria", dijo. "Representamos todas las formas de planes de pensiones, planes de capacitación, planes de salud y bienestar y planes de beneficios de desempleo suplementarios. Utilizamos un enfoque de equipo, combinando abogados con diferentes niveles de experiencia en un solo equipo dedicado que trabaja para optimizar el servicio. Tenemos un entorno de pequeña empresa y nos mantenemos cerca de nuestros clientes. Conocen nuestros teléfonos celulares y son libres de llamarnos en cualquier momento, ya que siempre devolvemos llamadas y correos electrónicos el mismo día".

Catenacci dijo que la firma aún tiene clientes desde 1980 cuando se abrió por primera vez. Ahora tiene una práctica nacional que representa unos 100 planes de empleadores múltiples.

"Los planes de pensiones y los desafíos de financiación han cambiado a lo largo de los años, y ha habido un as alto a los derechos de negociación colectiva en relación con el salario vigente y la proliferación de las leyes de Derecho al Trabajo", dijo. "Siempre es un desafío estar al tanto de todo. Hay muchas más regulaciones en lo que hacemos ahora, y se ha vuelto más difícil debido al complejo panorama regulatorio. Y solo va a continuar".

Catenacci dijo que la firma es ha convertido más en consejera que abogada.

"Nos sentamos en los planes en una docena de estados, y cada uno es diferente", explicó. "Tenemos que ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones prudentes sobre regulaciones complejas y resumirlas en un concepto fácil de entender. Esto es lo que hace que nuestros clientes se sientan seguros al tomar decisiones con respecto a la operación de sus planes.